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ONBOARDING ORCHESTRATION

入社準備Agent

1人の入社予定者を起点に、必要な準備を展開し、IT・総務・給与・本人への依頼と完了確認を継続。通常処理はAgentが進め、個別判断だけ人事へ戻します。

操作デモ:架空社員「鈴木 彩さん」の9月1日入社を想定しています。ボタン操作で外部イベントを再現します。
鈴
9月1日 入社予定鈴木 彩さんデジタルHR部 | 正社員
開始前
AGENT WORK

入社までに必要な準備

項目を開くと、そこに至るまでのやり取りを確認できます。

このAgentが参照している設定を見る
作業・期限入社日から逆算して必要準備を展開

社員番号、IT、PC、入館、給与、業務アプリを対象にします。

依存関係社員番号 → ITアカウント → 業務アプリ

前工程の完了を確認してから後続依頼を開始します。

Human BoundaryPC遅延など標準外だけ人事判断

通常の依頼・催促・完了確認・再確認はAgentが継続します。

業務・設計

入社手続き・オンボーディングを、入社Readyまで進めるAgent

入社準備Agentは、入社者ごとに必要な人事・IT・総務・給与の準備を展開し、関係者への依頼、完了待ち、遅延確認、再確認まで継続する入社手続き自動化のパターンです。

対象業務

雇用区分や入社日などを起点に、入社までに必要な準備を漏れなく完了させる業務を対象にします。

Agentが進めること

必要タスクの展開、関係者への依頼、対応待ち、進捗確認、未完了の追跡、完了条件の再確認をAgentが進めます。

Humanが残る場面

個別判断が必要な例外、標準ルール外の承認、代替対応の判断だけをHumanへ戻します。

個社導入で変えるもの

個社導入では、雇用区分別のRulesと、HRIS・ITSM・メール/Teams等のConnectorsを自社環境に合わせて差し替えます。